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Em podcast, Oscar Motomura fala sobre ética empresarial/Foto: Marquette La
Há momentos na história de uma empresa em que o gestor pode se deparar com práticas ilegais ou não-éticas e se sentir tentado a usar desses meios para resolver seus problemas de uma forma mais fácil. Para Oscar Motomura, o fato de alguns líderes cogitarem a hipótese de praticar tais políticas já é um sinal de que eles precisam fazer uma reflexão profunda sobre os objetivos de sua organização.
O psicólogo complementa, "no momento em que pensamos apenas em conseguir lucros, por exemplo, nos esquecemos da razão de ser e do que justifica a nossa própria existência, e é nesse momento que entramos num jogo em que ganhar é o único objetivo".
Motomura esclarece que muitas vezes as pessoas passam a comungar desse pensamento de maneira inconsciente e só percebem quando as consequências aparecem ou quando as instituições acabam. Para ele, essas armadilhas são reflexos de um mercado que muitas vezes não utiliza suas próprias ferramentas de fiscalização.
Outro exemplo de ações que contribuem com a proliferação dessa "doença" empresarial é o uso de expressões como responsabilidade social e responsabilidade ecológica, sem uma aplicação justa do que elas realmente representam. Oscar entende que elas precisam ser erradicadas porque "caso contrário, todo o nosso ideal de uma sociedade mais justa, em que os resultados sejam para todos, jamais vai ser atingido".
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